A busca por profissionais de TI, especialmente de desenvolvedores mobile, esteve em alta nos últimos anos e isso não demonstra que acabará tão cedo. Essa é uma das carreiras mais promissoras da tecnologia, afinal, muitas empresas querem entrar no mercado de Apps.
Logo, esse profissional se tornou indispensável. Mas, quanto ganha um desenvolvedor de aplicativos? Não é preciso estar em um processo seletivo para saber. Na verdade, ter uma estimativa de salário ajudará você a saber o que esperar do mercado e de futuras entrevistas.
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Desenvolvimento Mobile
Qual é a média salarial de um desenvolvedor mobile?
Estima-se que, no Brasil, os profissionais que estão iniciando na área de desenvolvimento mobile ganhem R$ 2.113,00 de salário – podendo variar de acordo com o empregador.
No entanto, conforme os dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), a média salarial para programadores mobile é de R$ 4.356,24* (valor cotado no atual salário mínimo). Mas, conforme o profissional adquire experiência e outras qualificações, além de diferenciais no currículo, o salário do desenvolvedor pode ultrapassar até R$ 10 mil.
Além disso, ao que se refere a quanto ganha um desenvolvedor de aplicativos, outros fatores também influenciam no valor. Esses fatores podem variar dependendo das funções desempenhadas pelo profissional, bem como o segmento das empresas contratantes.
Confira alguns exemplos abaixo:
- Portais de conteúdo/notícias e demais serviços: R$ 4.785,62*;
- Serviços de escritório e administrativo: R$ 4.907,42*;
- Consultoria em TI: R$ 4.947,81*;
- Varejo (comércio): R$ 5.019,80*;
- Consultoria em gestão empresarial: R$ 6.235,77*.
Isso mostra que o salário de desenvolvedor é um dos melhores do mercado de TI. Também vale ressaltar que o mobile ainda possibilita a especialização em dois sistemas operacionais, o que influencia em quanto ganha um desenvolvedor de aplicativos.
Enquanto um desenvolvedor mobile em o Android recebe na faixa de R$ 5.098,00*, o desenvolvedor mobile em iOS tem média salarial de aproximadamente R$ 5.640,00*.
Quanto ganha um desenvolvedor de aplicativos júnior, pleno e sênior?
Você deve estar se perguntando o que justifica o salário do desenvolvedor mobile, e a resposta é: a alta procura e o nível de qualificação desse profissional. As empresas querem reter desenvolvedores qualificados e, para isso, oferecem salários altos. Ou seja, quanto mais conhecimento você tiver, maiores serão seus ganhos.
Mas a experiência de mercado também conta muito. Progressão de carreira é um fator que contribui – e muito – para que o desenvolvedor tenha um salário bem maior.
Segundo o levantamento realizado pelo CAGED, as empresas geralmente trabalham com os seguintes níveis de cargo: júnior, pleno e sênior, que mudam de acordo com o nível de experiência do candidato. Logo, os salários devem se equiparar a essa experiência.
Veja abaixo, a média salarial de cada cargo, de acordo com dados do CAGED:
Júnior
- Microempresas: cerca de R$ 4.196,80*;
- Pequenas empresas: cerca de R$ 2.129,55*;
- Médias empresas cerca de R$ 2.129,55*;
- Grandes empresas: cerca de R$ 4.975,86*.
Pleno
- Microempresas: cerca de R$ 4.476,26*;
- Pequenas empresas: cerca de R$ 4.359,52*;
- Médias empresas cerca de R$ 4.817,82*;
- Grandes empresas: cerca de R$ 5.255,32*.
Sênior
- Microempresas: cerca de R$ 4.961,02*;
- Pequenas empresas: cerca de R$ 4.844,29*;
- Médias empresas: cerca de R$ 5.302,58*;
- Grandes empresas: cerca de R$ 5.740,08*.
Vale a pena ingressar na profissão de desenvolvedor mobile?
A resposta é sim!
Como vimos ao longo do artigo, essa é uma das áreas que mais crescem no país e é uma das melhores remuneradas do mercado TI.
Ressaltando que experiência e conhecimento colaboram para um salário mais alto, assim como a empresa contratante, mas a média de valores é acima de muitas outras profissões.
Sendo assim, o primeiro passo é investir em uma boa qualificação que traga o diferencial necessário para o seu currículo se transformar num verdadeiro chamariz de oportunidades.
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